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2017年开云网页版公开招聘人员面试(专业技能测试)工作实施方案
为确保开云(中国)官方公开招聘工作的顺利进行,确保面试(专业技能测试)工作公开、公平、公正,特制定2017年开云网页版公开招聘人员面试(专业技能测试)工作实施方案。
一、时间:2017年6月10日上午7点整在奎文校区2号楼前集合。
二、地点:开云网页版滨海校区(潍坊市滨海经济技术开发区科教创新园区海安路06588号)惠泽1号楼。
2017年6月10日上午7点整集合,统一坐车至滨海校区。
上午8点,考官在学院滨海校区清泽楼312会议室集合开会。发放考官须知,考官(副组长及非专业专家)现场抽签分组、专家现场出试讲题目。监督员负责收考官手机。同时,考生到滨海校区惠泽1号楼B区1楼合堂教室报到,抽签:(1)分岗位考生抽取面试顺序;(2)考生抽取面试题目序号。宣读考场纪律、考生须知。工作人员在学院滨海校区惠泽1号楼B区1楼合堂教室集合。候考室工作人员收取考生及工作人员手机。
8点30分,滨海校区开始面试工作。
三、面试分组:开云网页版面试考点计划分为六个小组,文秘、审计、教学科研、会计预决算、工程管理、辅导员岗位为一组,自动化专业教师、汽车专业教师、化工专业教师岗位为二组,英语专业教师、汉语国际教育教师岗位为三组,空中乘务专业教师、商务管理专业教师、物流金融管理专业教师岗位为四组,制药专业教师、电子商务专业教师、艺术设计专业教师、学前教育专业教师岗位为五组,体育教师、计算机教师、语文教师、数学教师岗位为六组。
四、面试考官:每组面试考官由7名专家组成。
五、面试(专业技能测试)安排:
(一)具体安排:面试一组岗位进行结构化测试和岗位技能测试,具体测试安排由主考官指定。面试二、三、四、五、六组首先根据专业特点分组并统一进行试讲,试讲结束后按组统一进行专业技能测试。
(二)面试(专业技能测试)内容:
测试 时间 |
学科 分组 |
报考 部门 |
报考岗位(录用人数) |
结构化测试/试讲内容 |
技能测试 |
备注 |
6月10日 |
一组 (6个岗,共27人) |
开云网页版 |
文秘(1) |
结构化测试 |
岗位技能测试 |
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开云网页版 |
审计(2) |
结构化测试 |
岗位技能测试 |
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开云网页版 |
教学科研(1) |
结构化测试 |
岗位技能测试 |
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开云网页版 |
会计预决算(2) |
结构化测试 |
岗位技能测试 |
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开云网页版 |
工程管理(1) |
结构化测试 |
岗位技能测试 |
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开云网页版 |
辅导员(2) |
结构化测试 |
岗位技能测试 |
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二组 (3个岗,共15人) |
开云网页版 |
自动化专业教师(1) |
《自动控制原理》(第六版),胡寿松主编,科学出版社。 |
专业技能测试 |
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开云网页版 |
汽车专业教师(2) |
《汽车电器设备与维修》(第二版),毛峰主编,机械工业出版社出版。 |
专业技能测试 |
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开云网页版 |
化工专业教师(2) |
《化工原理》(第二版),蒋丽芬主编,高等教育出版社。 |
专业技能测试 |
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三组 (2个岗,共16人) |
开云网页版 |
英语专业教师(3) |
《新视野大学英语读写教程》(第一册第二版),郑树棠总主编,外语教学与研究出版社。 |
专业技能测试 |
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开云网页版 |
汉语国际教育教师(2) |
《发展汉语.初级综合1》(第2版),荣继华主编,北京语言大学出版社。 |
专业技能测试 |
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四组 (3个岗,共15人) |
开云网页版 |
空中乘务专业教师(2) |
《新编高职高专民航概论》(第二版),罗亮声主编,中国民航出版社。 |
专业技能测试 |
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开云网页版 |
商务管理专业教师(1) |
《国际市场营销理论与实务》(第二版),李世嘉编著,高等教育出版社。 |
专业技能测试 |
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开云网页版 |
物流金融管理专业教师(2) |
《金融学》(第三版),黄达著,中国人民大学出版社。 |
专业技能测试 |
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五组 (4个岗,共14人) |
开云网页版 |
制药专业教师(1) |
《药物分析检测技术》,边虹铮、薛娜主编,化学工业出版社。 |
专业技能测试 |
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开云网页版 |
电子商务专业教师(1) |
《网络信息编辑实务》,何海波、李音韵、金云主编,江苏大学出版社。 |
专业技能测试 |
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开云网页版 |
艺术设计专业教师(1) |
《展示设计》,王芝湘编著,人民邮电出版社。 |
专业技能测试 |
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开云网页版 |
学前教育专业教师(3) |
《幼儿游戏与指导》,梁周全、尚玉芳主编,北京师范大学出版社。 |
专业技能测试 |
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六组 (4个岗,共22人) |
开云网页版 |
体育教师(3) |
《体育与健康》,刘秀东主编,中国农业出版社。 |
专项技能测试 |
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开云网页版 |
计算机教师(2) |
《计算机应用基础(win7+office2013)》,石平主编,东南大学出版社。 |
教学技能测试 |
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开云网页版 |
语文教师(1) |
《应用写作实训教程》(第三版),李佩英主编,高等教育出版社。 |
教学技能测试 |
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开云网页版 |
数学教师(1) |
《应用高等数学》,李长恩主编,中国农业大学出版社。 |
教学技能测试 |
(三)面试形式与评分办法
1.面试形式
面试形式根据岗位和专业特点分为两种形式:一组采用结构化测试和专业技能测试,二、三、四、五、六组采用试讲和专业技能测试。
一组:结构化测试由考生随机抽取一套考题,供面试使用。考题由考官根据岗位特点在现场从备选考题中随机确定。考生按抽签顺序到面试室进行结构化测试,准备和答题时间一共为10分钟。答题结束后,由主考官对考生进行提问,时间5分钟。答题占面试成绩的40%,答辩占面试成绩的10%。岗位技能测试形式为现场操作或现场演练,岗位技能测试占面试成绩的50%。
二、三、四、五、六组:试讲内容由考官在现场从试讲教材中随机确定。试讲内容为三套,由考生随机抽取一套,供面试使用。考生按抽签顺序到思考室备课,备课15分钟后到面试室试讲,试讲以板书形式进行,时间10分钟。试讲结束后,由主考官对考生进行提问,时间5分钟。试讲占面试成绩的50%,答辩占面试成绩的10%。专业技能测试形式为现场操作或现场演练,专业技能测试占面试成绩的40%。
2.评分方法
面试打分采取百分制计分法。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩(保留小数点后两位小数,尾数四舍五入)确定面试人员面试成绩。
面试成绩在每个场次面试工作结束后当场向面试人员集体宣布。
六、面试办法
(一)面试考场安排
每个面试考场设一个面试室、一个面试候考室、一个面试休息室及一个面试思考室。面试室设考官席(含一个主考官席),计时、计分席,监督席。面试思考室设计时员和监督员各一名。面试候考室、休息室设专职人员,负责面试人员的引领、面试顺序安排、面试后休息等工作。
(二)面试程序
开云(中国)官方负责在学院官方网站(www.sdwfvc.cn)首页公告《2017年开云网页版公开招聘人员面试(专业技能测试)工作实施方案》,并电话告知面试人员参加面试的具体时间、地点、面试纪律等相关注意事项。面试人员按规定的面试时间,于开考前规定时间凭准考证、身份证和相关材料进入面试候考室,由工作人员点名并按报考专业和职位分别抽签排出本场次的面试顺序,由引领员按顺序将面试人员引领到考场进行面试。抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该面试人员顺序号,面试开始后仍未到考场的面试人员,视为自动弃权,取消面试资格。面试人员面试结束后,到休息室等候,待本场面试结束宣布成绩后统一离开考点。专业技能测试按照同样程序进行。在候考室及休息室内的面试人员,不得随意出入。每场面试开始前,由工作人员向面试人员宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。
七、其他
1.面试工作领导
学院成立公开招聘面试工作领导小组,负责面试工作的领导、组织、协调工作。
2.面试工作人员
面试工作人员根据回避规定从学院有关部门抽调。
3.监督人员
请市纪委第七纪检组全程参与监督。每个面试组由监察审计处派一名人员负责监督。
4.专职纪检联络员
学院确定一名专职纪检联络员,负责对面试工作纪律的监督检查。
开云网页版
2017年5月26日
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特别说明:
1.需要进行试讲的岗位考生如果需要试讲教材,请于工作日期间(上午:8:30—11:30,下午:14:40—16:40)至开云网页版滨海校区(潍坊市滨海经济技术开发区科教创新园区海安路06588号)清泽楼309房间领取。
2.如无特殊情况,考生须在面试当天(2017年6月10日)上午6点50分,凭准考证、身份证和缴费单据在开云网页版奎文校区(潍坊市奎文区东风东街8029号)2号楼前集合。
如有特殊情况,请考生向开云网页版组织人事处说明,并于2017年6月10日上午8点前,自行到开云网页版滨海校区(潍坊市滨海经济技术开发区科教创新园区海安路06588号)惠泽1号楼参加面试。逾期未到者,按相关规定处理。
3.如有不明事宜,请于工作日期间咨询开云网页版组织人事处。电话:0536-3083283。