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开云网页版2021年公开招聘工作人员面试工作实施方案
为做好2021年公开招聘工作,根据《开云网页版2021年公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)相关要求,结合我院实际,特制定本方案。
一、基本原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息、过程、结果公开,确保面试工作严谨有序、客观公正。
二、面试地点、时间
(一)面试地点
开云网页版奎文校区16号楼(山东省潍坊市东风东街8029号)
(二)面试时间
2021年6月18日-2021年6月20日
根据面试工作需要,每天分为上午组、下午组,参加上午组面试考生务必于上午8:00前到达候考地点,参加下午组面试考生务必于下午13:30前到达候考地点。
根据现场资格审查情况及面试工作需要,统筹考虑,面试分岗位集合报到时间具体详见下表:
面试报到时间
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报告岗位
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备注
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2021年6月18日上午8:00
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英语专任教师A、英语专任教师B、思政课专任教师、体育专任教师、体育管理专任教师、艺术设计专任教师、语文专任教师、蔬菜专任教师、汽车智能技术专任教师A、汽车智能技术专任教师B、园林专任教师A、园林专任教师B
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2021年6月18日下午13:30
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汉语国际教育专任教师、汽车制造与装配技术专任教师A、大数据与会计专任教师A、遗传专任教师、食品专任教师
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2021年6月19日上午8:00
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建筑类专任教师、物联网专任教师B、物联网专任教师A、人工智能专任教师A、人工智能专任教师B、大数据与会计专任教师B、电子商务专任教师B、旅游管理专任教师A、企业管理专任教师、金融服务与管理专任教师A、化工专任教师、美术专任教师、机电专任教师A、汽车检测与维修技术专任教师A
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2021年6月19日下午13:30
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电子商务专任教师A、智能物流技术专任教师B、商务管理专任教师、旅游管理专任教师B、金融服务与管理专任教师B、现代物流管理专任教师、机电专任教师C、汽车检测与维修技术专任教师B、机电专任教师B、智能物流技术专任教师A
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2021年6月20日上午8:00
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专职辅导员、教育管理A、教育管理B、宣传管理、财务核算、人事管理、图书管理、舞蹈专任教师、人物形象设计专任教师、音乐专任教师、广播电视专任教师、药品专任教师B、农业管理专任教师
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2021年6月20日下午13:30
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教育管理C、学报编辑、审计管理、资产管理、土木工程A、土木工程B、招生管理、学前教育专任教师、药品专任教师A、作物专任教师、食用菌专任教师
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三、面试分组及面试内容
(一)2021年6月18日面试分组情况
面试分组
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岗位编号
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岗位名称
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试讲/结构化测试内容
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备注
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一组
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上午组
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50
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英语专任教师A
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《新视野大学英语(第三版)1册,读写教程》,外语教学与研究出版社,郑树棠主编,2015年6月第三版
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二组
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上午组
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51
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英语专任教师B
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《新视野大学英语(第三版)1册,读写教程》,外语教学与研究出版社,郑树棠主编,2015年6月第三版
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三组
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上午组
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18
|
思政课专任教师
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《思想道德修养与法律基础》,高等教育出版社,沈壮海主编,2018年4月第八版
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四组
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上午组
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20
|
体育专任教师
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《体育与健康》,山东人民出版社,刘秀东主编,2017年8月第一版
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五组
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上午组
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68
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体育管理专任教师
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《社区体育(第二版)》,高等教育出版社,王凯珍、汪流主编,2018年9月第二版
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61
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艺术设计专任教师
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《广告创意与策划》,人民邮电出版社,孙亿文、王焱、傅洁、黄志宇著主编,2015年第一版
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六组
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上午组
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19
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语文专任教师
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《高职应用语文教程》,高等教育出版社,马琳、王移山主编,2019年4月第一版
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24
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蔬菜专任教师
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《蔬菜栽培学总论(第二版)》,科学出版社,程智慧主编,2019年11月第二版
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下午组
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17
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汉语国际教育专任教师
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《发展汉语•初级综合2》,北京语言大学出版社,徐桂梅主编,2011年7月第二版
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七组
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上午组
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39
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汽车智能技术专任教师A
|
《电工电子技术基础》,电子工业出版社,成开友主编,2019年3月第一版
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40
|
汽车智能技术专任教师B
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《电工电子技术基础》,电子工业出版社,成开友主编,2019年3月第一版
|
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下午组
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35
|
汽车制造与装配技术专任教师A
|
《电工电子技术基础》,电子工业出版社,成开友主编,2019年3月第一版
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56
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大数据与会计专任教师A
|
《会计基础与实务(第4版)》,人民邮电出版社,杨桂洁主编,2019年8月第四版
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八组
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上午组
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1
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园林专任教师A
|
《园林规划设计》,中国农业出版社,胡长龙主编,2019年11月第三版
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21
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园林专任教师B
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《园林规划设计》,清华大学出版社,任有华主编, 2020年7月第1版
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下午组
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23
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遗传专任教师
|
《遗传学》,科学出版社,刘庆昌主编,2015年7月第三版
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31
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食品专任教师
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《食品加工技术概论》,中国农业大学出版社,宋喜云主编,2016年12月第一版
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(二)2021年6月19日面试分组情况
面试分组
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岗位编号
|
岗位名称
|
试讲/结构化测试内容
|
备注
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一组
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上午组
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22
|
建筑类专任教师
|
《建筑构造》,中国建筑工业出版社,覃琳主编,2019年3月第六版
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42
|
物联网专任教师B
|
《单片机应用技术(C语言版)第4版》,电子工业出版社,王静霞主编,2019年1月第四版
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41
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物联网专任教师A
|
《单片机应用技术(C语言版)第4版》,电子工业出版社,王静霞主编,2019年1月第四版
|
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二组
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上午组
|
43
|
人工智能专任教师A
|
《MySQL数据库原理、设计与应用》,清华大学出版社,黑马程序员主编,2019年4月第一版
|
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44
|
人工智能专任教师B
|
《MySQL数据库原理、设计与应用》,清华大学出版社,黑马程序员主编,2019年4月第一版
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|||
下午组
|
45
|
电子商务专任教师A
|
《短视频与直播运营》,人民邮电出版社,隗静秋、廖晓文、肖丽辉主编,2020年7月第一版
|
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55
|
智能物流技术专任教师B
|
《可编程序控制器技术及应用》,机械工业出版社,王烈准主编,2020年1月第一版
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三组
|
上午组
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57
|
大数据与会计专任教师B
|
《管理信息系统(第6版)简明版》,清华大学出版社,薛华成主编,2013年8月第六版
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46
|
电子商务专任教师B
|
《电子商务基础与实务》,电子工业出版社,原拴双主编,2017年8月第一版
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四组
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上午组
|
52
|
旅游管理专任教师A
|
《旅游学概论(第二版)》,广西师范大学出版社,刘琼英主编,2017年7月第二版
|
|
66
|
企业管理专任教师
|
《市场营销》,高等教育出版社,吴勇主编,2017年7月第五版
|
|||
下午组
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49
|
商务管理专任教师
|
《管理学原理》,东北财经大学,荣晓华主编,2019年8月第六版
|
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67
|
旅游管理专任教师B
|
《世界旅游文化》,北京大学出版社,孙克强、孙博主编,2017年10月第二版
|
|||
五组
|
上午组
|
58
|
金融服务与管理专任教师A
|
《金融学第四版(精编版)[货币银行学(第六版)]》,中国人民大学出版社,黄达主编,2017年5月第四版
|
|
下午组
|
59
|
金融服务与管理专任教师B
|
《金融学第四版(精编版)[货币银行学(第六版)]》,中国人民大学出版社,黄达主编,2017年5月第四版
|
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53
|
现代物流管理专任教师
|
《运筹学(第3版)》,机械工业出版社,熊伟主编,2014年7月第三版
|
|||
六组
|
上午组
|
47
|
化工专任教师
|
《化工单元操作》,化学工业出版社,何灏彦、禹练英、谭平主编,2016年10月第二版
|
|
63
|
美术专任教师
|
《新编实用手工基础》,郑州大学出版社,李建生、王文选、戚鹏主编,2019年8月第一版
|
|||
七组
|
上午组
|
32
|
机电专任教师A
|
《机械制造工艺学(第3版)》,机械工业出版社,郑修本主编,2021年1月第三版
|
|
下午组
|
34
|
机电专任教师C
|
《可编程序控制器技术及应用》,机械工业出版社,王烈淮主编,2020年9月第一版
|
||
八组
|
上午组
|
37
|
汽车检测与维修技术专任教师A
|
《发动机构造与维修》,山东科技技术出版社,谭本忠主编,2009年12月第一版
|
|
下午组
|
38
|
汽车检测与维修技术专任教师B
|
《发动机构造与维修》,山东科技技术出版社,谭本忠主编,2009年12月第一版
|
||
33
|
机电专任教师B
|
《工业机器人工程应用虚拟仿真教程》,机械工业出版社,叶晖主编,2021年1月第一版
|
|||
54
|
智能物流技术专任教师A
|
《自动控制原理》,机械工业出版社,陈铁牛主编,2015年2月第二版
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(三)2021年6月20日面试分组情况
面试分组
|
岗位编号
|
岗位名称
|
试讲/结构化测试内容
|
备注
|
|
一组
|
上午组
|
16
|
专职辅导员
|
结构化测试
|
|
二组
|
上午组
|
6
|
教育管理A
|
结构化测试
|
|
7
|
教育管理B
|
结构化测试
|
|||
下午组
|
8
|
教育管理C
|
结构化测试
|
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10
|
学报编辑
|
结构化测试
|
|||
三组
|
上午组
|
4
|
宣传管理
|
结构化测试
|
|
12
|
财务核算
|
结构化测试
|
|||
下午组
|
5
|
审计管理
|
结构化测试
|
||
13
|
资产管理
|
结构化测试
|
|||
四组
|
上午组
|
3
|
人事管理
|
结构化测试
|
|
15
|
图书管理
|
结构化测试
|
|||
下午组
|
11
|
土木工程A
|
结构化测试
|
||
14
|
土木工程B
|
结构化测试
|
|||
9
|
招生管理
|
结构化测试
|
|||
五组
|
上午组
|
65
|
舞蹈专任教师
|
《舞蹈基础与幼儿舞蹈编创》,华东师范大学出版社,任红军主编,2015年9月第一版
|
|
69
|
人物形象设计专任教师
|
《整体形象设计(第二版)》,化学工业出版社,周生力、马莉主编,2018年8月第二版
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60
|
音乐专任教师
|
《基础乐理教程》,南开大学出版社,袁丽蓉主编,2004年5月第一版
|
|||
六组
|
上午组
|
62
|
广播电视专任教师
|
《视听语言》,中山大学出版社,安晓燕主编,2017年1月第一版
|
|
下午组
|
64
|
学前教育专任教师
|
《学前教育学》,南京师范大学出版社,万超林主编,2017年6月第一版
|
||
七组
|
上午组
|
30
|
药品专任教师B
|
《药物分析与检验》,化学工业出版社,徐亚杰、王笃学、林锐主编,2018年10月第二版
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|
下午组
|
29
|
药品专任教师A
|
《药物分析与检验》,化学工业出版社,徐亚杰、王笃学、林锐主编,2018年10月第二版
|
||
八组
|
上午组
|
25
|
农业管理专任教师
|
《现代农业经济学(第四版)》,中国农业出版社,郑炎成主编,2021年2月第四版
|
|
下午组
|
26
|
作物专任教师
|
《作物栽培技术》,中国农业大学出版社,张亚龙、陈瑞修主编,2015年4月第一版
|
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27
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食用菌专任教师
|
《食用菌栽培与加工技术》,中国轻工业出版社,郝涤非主编,2019年8月第一版
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四、面试形式、及评分方法
(一)面试形式
根据岗位和专业特点分为结构化测试和试讲两种面试形式:
1.结构化测试
结构化测试题目由出题专家在面试前确定,每岗位三套题。由该组随机确定一名考生抽取一套考题题号,供该组所有考生面试使用。考生按抽签顺序到面试室进行结构化测试,准备和答题时间一共为10分钟。
2.试讲
试讲内容由考官在现场从试讲教材中随机确定,试讲内容为三套。由该组随机确定一名考生抽取一套考题题号,供该组所有考生面试使用。考生按抽签顺序到思考室备课,备课10分钟后到面试室试讲,试讲以板书形式进行,时间8分钟。
(二)评分方法
面试评分采取百分制,按评分标准评定。按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试成绩。面试成绩保留小数点后两位、尾数四舍五入,须经考场监督人员签名确认。
实际应试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位的最低分数线,考生面试成绩低于70分的不能进入理论笔试。
面试成绩在每个场次面试工作结束后,由主考官当场向应试人员集体宣布。
五、面试考官
面试考官由相关专业专家组成,并严格实行回避制度。每组考官由7名专家组成,其中,设主考官1名,外请考官不少于5名。在每天面试工作开始之前,由主考官现场抽签确定负责面试组。
六、面试安排
(一)面试考场安排
每个面试考场设候考室、思考室、面试室、休息室。面试室设考官席(含一个主考官席),计分、计时席,监督席。思考室设计时员和引领员各一名。候考室、休息室设专职人员,负责组织应试人员的点名抽签、引领、面试后休息等工作。
(二)面试程序安排
1.公告通知
学院在官方网站(www.sdwfvc.cn)首页公告《开云网页版2021年公开招聘工作人员面试工作实施方案》。
2.面试准备工作
2021年6月17日下午,面试考官、考务人员集合,面试期间统一组织食宿,全程实行封闭管理,由专门人员根据封闭要求负责组织管理。
2021年6月18日上午8点,组织考官集合开会。监督员负责收取考官手机,并发放考官须知等材料。考官现场抽签分组,主考官抽签确定负责面试组。
工作人员在学院奎文校区16号楼报告厅集合,候考室工作人员收取应试人员及工作人员手机,核对应试人员的报名登记表、身份证和相关材料,组织应试人员入场。待所有应试人员入场后点名并组织抽签确定应试人员分岗位面试顺序和面试题目序号。工作人员宣读考场纪律、考生须知等相关注意事项。
应试人员到奎文校区16号楼前集合,务必在规定时间之前报到,按照工作人员安排出示相关证件,有序进入考场。抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该应试人员顺序号,面试开始后仍未到考场的应试人员,视为自动弃权,取消面试资格。
19日、20日面试参照上述程序组织。
3.面试流程
引领员按应试人员抽签确定的顺序,将应试人员引领到考场进行面试。应试人员面试结束后,到休息室等候,待本场面试结束宣布成绩后统一离开考点。应试人员不得随意出入候考室、休息室、面试室。
七、其他事项
(一)考试工作领导。学院成立公开招聘考试工作领导小组,负责考试工作的领导、组织、协调工作。
(二)面试工作人员。面试工作人员根据回避规定从学院有关部门抽调。
(三)监督检查工作。每个面试组由监察审计处选派一名人员负责监督。面试室内全程录像。学院确定一名专职纪检联络员,负责对面试工作纪律的全面监督检查。
(四)未尽事宜,按照《开云网页版2021年公开招聘工作人员简章》执行。
八、疫情防控工作相关要求
1.请广大考生务必事先申领“山东省电子健康通行码”,凡违反我省、市常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。
2.根据疫情防控工作相关要求,省外考生需持48小时之内的核酸检测报告进入考场,请提前准备,以免耽误考试。
3.考试当天,若考生入场或考试期间出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状,经专业评估和综合研判,能继续参加考试的,安排在备用隔离考场考试。
4.请考生加强防疫知识学习,考前避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测。
5.考生入场时须接受体温测量、核验山东省电子健康通行码和身份证,请考生预留充足入场时间,建议提前到达考点。考生须听从考点工作人员指挥,排队有序入场。
6.考生除进入考场前核对身份时按要求及时摘戴口罩外,进入考点后应当全程佩戴口罩。
7.请考生备齐个人防护用品,严格做好个人防护。合理安排交通和食宿,注意饮食卫生。
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特别说明:
1.根据疫情防控工作相关要求,省外考生需持48小时之内的核酸检测报告进入考场,请提前准备,以免耽误考试。
2.请考生于规定集合时间前,凭身份证、报名登记表、缴费单据到指定地点参加面试。逾期未到者,按相关规定处理。
3.如有不明事宜,请于工作时间咨询开云网页版组织人事处。电话:0536-3083283。