5月22日，学院2024年科研与社会服务工作会议在滨海校区召开，党委副书记韩瑞东，党委委员、副院长任培华出席会议，各职能部门、二级学院主要负责人，省部级科研平台负责人及博士等90余人参加会议。会议由任培华主持。 

韩瑞东对学院2023年的科研和社会服务工作取得的成绩给予了充分肯定，强调指出科研和社会服务对学院高质量发展至关重要，并对下步工作提出四点意见。一是加大学院政策层面支持力度，根据需要设置科研副院长职位，加强有组织科研；学院领导班子成员包靠、职能部门协助，助力二级学院高质量完成社会服务到款任务；加强社会服务绩效奖励力度和加大职称导向作用，将考核结果切实落实运用到部门绩效和职称评聘中。二是进一步规范科研经费管理，持续推进科研项目经费“包干制”试点，真正把科研经费用到项目研究上、花到刀刃上。三是要进一步提升科研诚信意识，常态化开展科研诚信教育，对学术不端行为零容忍，维护好学院风清气正的科研氛围。四是进一步提高科技成果转化应用水平，优化完善学院科技成果转化管理办法，同时通过“百名专家进企业”活动等，让科研项目、成果在企业转化落地。他还强调要加强对外合作、“借船出海”，申请高层次、高质量科研项目，科技处等相关部门要做好项目申报、经费使用等多方面指导服务工作。 

任培华就贯彻会议精神提出三点要求。一要提高政治站位，增强工作使命感。更新观念、以研育人，多途径、多渠道大力宣传开拓社会服务资源，管理部门要加强调研和指导，助力高质量完成社会服务到款任务目标。二要强化责任落实，进一步明确工作思路、重点目标和任务举措，找准着力点和突破点，力争在科研平台、科研团队建设、高层次科研项目申报、成果转化、共同体建设与运行等方面实现新突破。三要加强调研和督导检查，以更严的措施提升工作质量和水平。科技处、组织人事处等相关部门要加大调研力度，优化提升考核指标的合理性，做好过程指导、监督及结果评价，确保科研和社会服务工作任务目标高质量高标准完成。同时，加大对典型成果的宣传力度。 

会上，科技处负责同志作了2024年科研与社会服务工作报告。科研业绩突出代表、“百名专家进企业”活动优秀教师代表共6人交流分享了科研、社会服务典型经验做法。 

2023年学院在科研和社会服务工作中取得了可喜的成绩，立项山东省自然科学基金项目3项，获批经费40万元，立项数量居全省高职院校首位；联合企业申报立项4项山东省科技型中小企业创新能力提升工程项目；3个植物新品种通过国家林草局审定，联合制定了2项省级地方标准，发表高水平学术论文10余篇；连续三年获得中国产学研合作创新成果奖，投资360余万元建设的陶瓷材料实验室顺利建成并投入使用；“百名专家进企业”活动成效显著，大幅提升了学院的影响力和美誉度。 

会议前参会人员集体参观了学院投资360余万元新建的机电工程学院陶瓷材料实验室。（姜伟强 郭冕供稿）