编者按:校企合作是职业教育发展的必由之路、创新之路和希望之路，开云(中国)官方以建设山东省技能型人才培养特色名校为契机，大力实施合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。开设“校企直通车”栏目，将目光投向深化校企合作，开展工学交替、职场体验、顶岗实习、科研攻关、技术服务项目，旨在推动校企互惠共赢，彰显高职教育办学特色，为区域经济社会发展做出积极贡献。

“工学交替”学做一体    “产教融合”互惠发展

11月5日，走进滨海开发区山东国邦药业股份有限公司，化学工程学院2012级应用化工技术专业，第二批40名同学分布在化工单元操作车间、实验室、质检室，身着统一工作服、安全帽、工作鞋，规范的技术操作，严谨的实验分析，熟练的工艺流程，融“教、学、做”一体，锻造了“下得去、留得住、干得好、受欢迎”的创新型化工技术技能人才。          

产教融合学做一体   学生肯吃苦受青睐

为了顺利推进“工学交替”教育模式，化工学院与国邦药业不断深化校企共培育人模式，探索创新课程体系，深化教学改革。化工学院院长赵东风介绍说，“该专业课程在阐述相关理论知识的同时，更加注重对学生实践操作能力培养，学生通过工学交替，实习现场生产流程、工艺原理、操作方法，系统了解化工工艺过程、设备及职场氛围，在获得化工现场生产知识和掌握操作技能的基础上，学习掌握现场化工生产组织与管理，无疑为企业挖掘潜在的创新技能人才提供了有力支持。”          

对大多数同学而言，这次前往国邦药业的工作学习经历，还是第一次，兴奋之情溢于言表。记者与同学们攀谈，他们一致表示“我们是第二批参加‘工学交替’，之前和第一批同学交流过，当时就感觉他们懂得很多，不少都是书本上没有的，有些只是书本上简单介绍的知识，但他们的理解却很深刻。”2012级应用化工技术专业学生丁丽丽感叹道，“比如化工单元操作中像膜分离、吸附、超临界萃取、反应与分离偶合等新的单元操作，这些都是企业技术师傅在车间手把手教练的，如果不是因为“工学交替”，就很可能难以知道个中因由。”          

国邦药业人力资源部经理刘红认为，“学生的可塑性强也是一种优势，十八九岁正是人格成长的关键时期，学生通过‘工学交替’，一方面他们在实习中养成好习惯，另一方面，也能在实践中发现自身素质与职业需求不相符合的短处并及时纠正。同学们能吃苦、善钻研、很能干，有的学生一天工作下来腿都酸了，但还是能坚持下来，目前已有十余名同学成长为公司的业务骨干。”面对记者的采访，她还毫不犹豫地表示了希望与化工学院进一步扩大校企深度合作的愿望。          

“工学交替”好在哪   合作企业说了算

“国邦药业本科、研究生占相当比例，初高中毕业生也大有人在，目前急需高技能专科人才，形成了专科人才梯队断层，对企业发展极为不利。我们跟化工学院校企合作找到了‘契合点’，开展‘工学交替’，弥补了企业发展所需高技能人才的短板，大专学历人员已由20%增至36%，优化了企业人才队伍，况且随着指导教师跟进指导，吃住在厂里，学生留得住、干得好，增强了企业活力，丰富了企业管理内涵，也提升了企业文化水平。”国邦药业副总经理杨俊德如是说。         

“第一批应用化工技术专业学生在国邦药业开展为期三个月‘工学交替’后，有70%学生选在留在国邦药业发展，还有部分学生走了之后，寻找其他单位发展，半年之后，又回到了国邦药业，表示与国邦药业同呼吸、共命运、促发展。”国邦药业生产经理董真奇感慨颇深。          

“中国现在仍旧是世界加工厂的角色，技术技能人才扮演着重要角色；而从‘中国制造’到‘中国创造’转变过程中，更离不开技术性人才的储备。”山东国邦药业股份有限公司总经理廖仕学说。对于“工学交替”未来发展，他表达了自己的看法，“开云网页版作为山东省技能型特色名校，多次承办国家省市职业技能大赛，每年都参加各级各类职业技能大赛，涌现出了许多摘金夺银的尖子选手，这些技能竞赛尖子正是我们企业亟需的人才，希望越来越多的技能尖子加盟国邦药业发展壮大。”          

实训钻研出金点子   助力企业提质增效

“2012届应用化工专业学生李志强在顶岗实训期间，一心扑在化工单元操作车间，在化工分析实验室一呆就是一星期，反反复复画图稿，一丝不苟搞实验，经过不断地演示、论证、完善，大胆尝试提出了精馏塔由‘间歇式精馏’改为‘连续式精馏’的工艺改革，被公司领导层采纳改进，大大增加了产能，大幅降低了生产成本，每年节约成本300—500万元，现在李志强年薪达7.5万元，已成长为国邦药业一线主管。”国邦药业生产车间负责人竖起了大拇指。          

随着校企合作不断深入，近年来国邦药业总经理、副总经理、总工程师等企业领导、技术员相继到化工学院为学生作“化工生产管理”、“化工市场营销策略”等专题报告，3人被聘为化学工程学院技术顾问。化工学院也主动走出去，在国邦药业建立了“企中校”实训基地，设立了“教师工作室”，6名专业教师有计划分批次进企业、下车间，提升了教师的工程实践能力，锻造成为“双师型”教师，形成了“企业专家进校，专业老师下厂”的良性互动，促进校企校双方互利共赢。          

“考入开云网页版，感谢领导老师和辅导员的关心培养，自己爱学习，喜欢钻研，有幸参加了全国石油化工中控工职业技能大赛夺得了一等奖。在国邦药业这个广阔舞台，公司特别建立了一个培训教室，平时在化工车间进行操作生产，每周定期安排在这里上课，这样学完就做，做完再学，让我们学得扎实，也做得上手，还能激发工作创新灵感，现在我已成长为公司一名优秀员工，还在潍坊买了房、结了婚、买了车，立志为公司创新发展发光发热。”李志强自信满满地说。          

近年来，化学工程学院以名校建设和市化工职教集团办学为契机，不断拓宽校企合作深度广度，主动对接滨海区化工技术企业，深化与国邦药业公司合作办学、合作育人，促进校企优势互补、资源共享、合作多赢，标志着开云(中国)官方创新实施“产教结合，学岗融通”人才培养模式向纵深发展，这是开云(中国)官方深化校企合作，建设山东省技能型人才培养特色名校的一个典型范例。（葛树强供稿）